איך זה לעבוד איתי

כשמנכ"ל או מנכ"לית מגיעים אליי, בדרך כלל יש להם אתגר גדול. במקרים מסוימים זו מטרה שאפתנית, כמעט משאלה, שלא ברור בכלל אם אפשר לממש. לפעמים זה מהלך גדול שקריטי לעשות אותו נכון. במקרים אחרים, זה מצב מאיים, עסקי, תחרותי או שיווקי.
אנחנו מתחילים לדבר. מתחילים לבדוק יחד איך אפשר להגיע למקום שרוצים להגיע אליו. מבררים איך אנחנו הולכים לתקוף את זה. מגדירים לעצמנו פרויקט.

אנחנו עושים את זה יחד

יש לי יותר משלושים שנה של ניסיון. הייתי מנכ"ל, משנה למנכ"ל, סמנכ"ל שיווק, יזם ובעלים בעסקים. הייתי גם שנים בעולמות הפרסום והמיתוג. עברתי הרבה, בצדדים שונים של השולחן.
אבל אני לא כאן כדי להגיד לך מה לעשות. אני כאן כדי לחשוב איתך. להסתכל יחד על הדברים. לתת נקודת מבט מהצד. לנהל שיחות שקשה לנהל עם הצוות שלך. לשאול שאלות שאולי אף אחד לא שואל. ובסופו של דבר, למצוא את הדרך קדימה, שאי אפשר היה לראות קודם.

לא רק העסק

גיליתי עם הזמן שאי אפשר להפריד בין ההצלחה העסקית שלך לבין החיים. המטרות של החברה ומה שחשוב לך באופן אישי כרוכים זה בזה יותר ממה שנדמה.
לכן כשאנחנו עובדים יחד, אנחנו מדברים על הכל. על המטרות והאתגרים שיש לך בחיים, לא רק בחברה. על מה שבאמת חשוב לך. על הפשרות שאסור לעשות ועל גמישות הכרחית. זה לא "קואצ'ינג". זו האסטרטגיה של החיים שלך, בשילוב עם האסטרטגיה של העסק. כי אי אפשר אחרת.

פיצוח האסטרטגיה

אני לא מפתח אסטרטגיה בתהליך פורמלי ארוך שנמשך חודשים. אני עובד אחרת, בשיטה שפיתחתי אחרי שנים של עבודה עם אתגרים שנראו בלתי פתירים. זו שיטה של פיצוח אתגרים גדולים. היא מאפשרת לנו להגיע לפריצות דרך תוך שעות או ימים, לא חודשים. זה לא בגלל שאנחנו עובדים "מהר ומלוכלך", אלא בגלל שאנחנו שואלים את השאלות המדויקות.

הרגע שאני הכי אוהב הוא כשפתאום משהו נפתח. כשרעיון חדש מופיע ואיתו המחשבה: "רגע, איך לא חשבנו על זה קודם?" זו הנקודה שבה מטרות שנראו בלתי אפשריות הופכים לאפשריות. זה מפתיע, מרגש ומרגיש כמו קסם. אני יודע שזה נשמע יומרני אבל זה נכון.

יש עיקרון שמנחה אותי כל הזמן: הצלחה עסקית נובעת מהתנהגות של לקוחות. השאלה היא: האם הלקוחות שלך יתנהגו בדרך שמשיגה את המטרות שלך? לכן כל אסטרטגיה שאני מפתח בנויה על הבנה עמוקה של מה מניע אנשים, מה גורם להם לרצות משהו, מה גורם להם לפעול.

יצירת מותגים שנכנסים ללב

אם צריך לבנות מותג חדש או לחדש מותג קיים, זה אף פעם לא רק "מיתוג". אנחנו בונים קונספט שלם. מי בדיוק הלקוחות שלך, מה יגרום להם להעדיף אותך, איך המוצרים והשירותים שלך מספקים ערך אמיתי, איך כל האלמנטים מתחברים לסיפור אחד שלקוחות לא מוכנים לוותר עליו. מהם המסרים המדויקים ואיך נוגעים ברגשות.
המותגים שאני יוצר נכנסים ללב ולא יוצאים מהראש. זה קורה כי הם בנויים על הבנה של מה הלקוחות שלך לא רק רוצים, אלא גם פוחדים להחמיץ. FOMO. אני גיליתי את התופעה הזו ונתתי לה את שמה. המינוף שלה להצלחות בחיים ובעסקים הוא תחום מומחיות שלי, שמבוסס על שנים של מחקר וניסיון.

כל הדרך מאסטרטגיה לתוצאות

אחרי שיש לנו אסטרטגיה, אני נשאר איתך ליישום. אני פרויקטור שמפשיל שרוולים ועובד לצד הצוות שלך. מוודא שהקונספט האסטרטגי הופך למציאות, שהאנשים בארגון מבינים ומיישמים, שהפעולות משקפות את האסטרטגיה, שהדברים באמת קורים.
אסטרטגיה שלא מיושמת היא חלום יפה במצגת. אני לא רק עוזר לך לחלום. אני עוזר לך להפוך את החלום למציאות.

מה מקבלים בעבודה איתי

שותף מנוסה שחושב איתך על האתגרים הכי גדולים. מישהו שאפשר להגיד לו את מה שקשה לדבר עליו עם אנשים אחרים בחברה.
מומחיות פסיכולוגית שמאפשרת להבין מה באמת מניע את הלקוחות שלך ואיך לגרום להם להתנהג בדרך שתביא לך את התוצאות שאתה רוצה.
שיטות מוכחות שפיתחתי במשך עשרות שנים ושעבדו עם חברות בענפים מגוונים, בארץ ובעולם.
ליווי צמוד מהרגע הראשון ועד לתוצאות. לא ייעוץ אלא שותפות אמיתית.
עבודה איתי ורק איתי. אין עוזרים ואין ג'וניורים. אם אני צריך להפעיל אנשים נוספים, זה שקוף לך.

למי זה מתאים

אני עובד בעיקר עם מנכ"לים ומנכ"ליות של חברות בבעלות פרטית, שחופשיים לקבל החלטות עצמאיות.
הלקוחות שלי הם נשים וגברים שאפתניים. רוצים יותר, גם מהעסק וגם מהחיים, ומוכנים לעשות מהלכים לא שגרתיים וגם לעבוד קשה כשצריך, כדי להשיג את זה.
הם גם יודעים להקשיב. מוכנים לשמוע נקודות מבט לא שגרתיות ורעיונות חדשים, גם אם הם מפתיעים. הם מבינים שלפעמים הדרך קדימה היא לא הדרך שציפית לה.

בוא נדבר

אם קראת עד כאן, כנראה שיש לנו על מה לדבר.
אז כדאי שנדבר. בלי התחייבות, בלי מכירה.
שיחה כדי להבין איזה מטרות שאפתניות אנחנו יכולים להשיג יחד.